![להוציא את הבולשיט מעצות למנהלים | קל להגיד, קשה לעשות | לנהל כמו ג׳ף בזוס? | פופקורן 351 פופקורן – פודקאסט מאת ליאור פרנקל להוציא את הבולשיט מעצות למנהלים | קל להגיד, קשה לעשות | לנהל כמו ג׳ף בזוס? | פופקורן 351](https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog13368673/351_-_startup_for_startupakmii.png)
להוציא את הבולשיט מעצות למנהלים | קל להגיד, קשה לעשות | לנהל כמו ג׳ף בזוס? | פופקורן 351
אודות הפרק
איך לנהל? העולם מלא בעצות מצוינות. אבל בחיים? בחיים הכל יותר מסובך. זהו פרק על הבולשיט שבעצות הניהוליות, ואיך נהפוך אותן לעצות פרקטיות שכן חסינות בפני העולם האמיתי.
כמה אוטונומיה צריך לתת לעובדים? והאם זה נכון לגבי כל עובד? איך כן נותנים פידבק לעובד (רמז: בלי סנדוויץ׳)? ומה אפשר ללמוד מג׳ף בזוס על ניהול?
לתת פידבק באופן שוטף, להעניק אוטונומיה לעובדות ולעובדים שלנו ולרתום אותם למשימות של הצוות - אלו רק חלק מפרקטיקות הניהול שכל מנהל או מנהלת חדשים שומעים עליהן ללא הפסקה. ויש סיבה - אלו אכן עצות מעולות, שיעזרו למנהלים טובים להפוך למנהלים מצוינים שמובילים צוותים מצוינים.
עם זאת, לתרגם את הפרקטיקות האלה למציאות היום יומית זה קצת יותר מאתגר ממה שזה נראה. אז איך בכל זאת עושים את זה?
הפרק הוא הקלטה מאירוע שקיימתי עם Startup for Startup שבו דריה ורטהיים ראיינה אותי על איך מתרגמים את פרקטיקות ניהוליות לשטח, איפה זה מאתגר, ועל למה חשוב לא לוותר למרות זאת.