איך מייצרים נוכחות ניהולית Executive presence

 executive presence

הוא מושג שתפס היום במרחב הניהולי. מנהלים רוצים להצליח להשפיע על מה שקורה כאשר הם משתתפים בישיבות בעיקר עם מנהלים בכירים יותר אבל לא רק. גם להצליח להשפיע על הקבוצה, להצליח לייצר אימפקט מתמשך ולהכווין את ההתנהלות בצורה שתלהיב, תעניין ותייצר מוטיבציה .

 אז מה זה אומר. האם  אלו המנהלים עם הכריזמה המתפרצת שדי משלתטים על הפגישה 

או אלו המנהלים שלא 

 שלא מוציאים מילה במשך הרבה זמן ובכל זאת זוכים לכבוד ולהערכה ברגע שהם מתחילים לדבר 

וכמובן האם זה משהו שנולדים ? מפתחים? ואם כן איך?

בפרק דיברנו על מהם המרכיבים של נוכחות כזו ואיך אפשר לייצר אותה באופן אותנטי באמצעות הכנה, חשיבה ותרגול

יש לנו גם המלצות לפרקים נוספים - מתוך המיטאפ שלנו שהתקיים בחודש מרץ 2023:

https://www.podbean.com/eas/pb-s99k9-13fc941 ראיון עם אסנת ינושבסקי יעקובי VP Operation , Earnix השפעה ונוכחות אל מול הקבוצה שלך

https://www.podbean.com/eas/pb-jvzny-13e9bd5  ושל אלעד על אינטלגנציה ארגונית ולמה מנהלים צריכים אותה     -  

ועל קהילת המנהלים של אבטיח כיס בלניקדאין כבר שמעתם ?