לנהל או לא לנהל

הרבה שנים הסתכלו על ניהול בתור המשך ישיר למה שאתה עושה היום - רק רמה אחת מעל..

ההחלטה האם לנהל או לא לנהל לא תמיד מתרחשת בגלל הסיבות הנכונות 

החלטנו בפרק הזה קודם כל לחשוב  האם התפיסה הזו נכונה?

האם נכון להסתכל על נייהול צוות כהמשך ישיר למה שעושים או משהו חדש 

ואם לא אז 

  איך אפשר להחליט האם נכון לי לנהל או אולי להמשיך ולהיות איש צוות 

כרגיל טיפים ורעיונות איך לעשות את זה נכון יותר 

שילבנו טיפים לקבלת החלטה וגם דרכים אחרות להתפתח אם מחליטים שלא לעבור לניהול